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微軟的企業(yè)文化是關(guān)閉的

事件發(fā)展過程:
目前,還不清楚雙方談成和解的具體條件。
如果酷派、奇酷達成和解,樂視仍舊在供應(yīng)鏈上掌握一定主動權(quán),前提是不會跨越三方談妥的利益平衡。  當然,我們在考慮合并的時候也會考慮到其他的因素。如果這個公司的商業(yè)模式是比較花錢的,燒錢補貼的也好、后端資源昂貴的也好,那么一個比較關(guān)鍵的考慮就是資金。
  如果你跟其他競爭對手比起來,資金庫就是人家的十分之一,當然要把這個戰(zhàn)局看清楚、提早做一些儲備。比如要趕快融資,如果融資不到的話,就要考慮其他的方式。如果你在技術(shù)、人才或者用戶方面有優(yōu)勢,就要借助這些特點去吸引可以跟你一塊兒成長的人。更重要的是把資源整合下來之后,1+1必須是等于3以上的一個合并才是合適的。
  我能夠理解,創(chuàng)始人一旦想創(chuàng)業(yè),肯定就是想把事做好,想做NO1。但在今天的中國,格局跟十年前是不一樣的。十年前,如果做一件事,沒有做到一百分,你可能要一直扛,因為有員工等各方面要考慮,那也許你就會錯過移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起。在孵化晚期,微軟希望通過自己的風(fēng)投合作伙伴幫助企業(yè)獲得第一輪風(fēng)投資金,或者由微軟直接收購。蘇德和他的團隊有大約12人,他們正在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ议_發(fā)原型產(chǎn)品、擁有小型團隊、有意繼續(xù)拓展的投資目標。蘇德表示,他正在尋找Kinect相關(guān)的項目,而且必應(yīng)基金支持的項目不一定必須與必應(yīng)搜索引擎或相關(guān)技術(shù)有聯(lián)系,包括語音識別、圖片處理、視頻、本地/地理位置/地圖技術(shù)等。
蘇德表示:“我們將向我們自己認為在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有突破意義的創(chuàng)業(yè)公司投資。”另外,蘇德還在尋找有長期潛力、有望成為微軟合作伙伴或收購目標的創(chuàng)業(yè)公司。他說:“我們不會涉足景觀美化或洗車這樣的業(yè)務(wù)。”
必應(yīng)孵化區(qū)與微軟園區(qū)其他地區(qū)分隔開來,將擁有獨立的門禁卡,因此創(chuàng)業(yè)公司不會被相互同化。這是蘇德的一個重要任務(wù),他曾表示創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當保持自己獨有的文化。必應(yīng)基金的主要優(yōu)勢之一就在于蘇德將從微軟抽調(diào)一些專家,為每家創(chuàng)業(yè)公司建立一個顧問網(wǎng)絡(luò),這些專家覆蓋的領(lǐng)域包括產(chǎn)品和營銷,也包括來自微軟研究部門的科學(xué)家。臺灣手機制造公司HTC是主流的Android智能手機制造商之一,目前已成為美國高端耳機制造商Beats Electronics的控股股東。而就在7月2日,Beats公司還發(fā)布聲明稱擬收購點播式音樂服務(wù)MOG。該項聲明強調(diào)了此次收購案對于Beats公司的重要性,但卻未提及該公司隸屬于HTC。HTC已于去年獲得了Beats公司的控股權(quán)。
這種疏忽折射出了HTC和其他臺灣公司在打造消費者品牌過程中面臨的問題。臺灣是全球經(jīng)濟的重要組成部分,這主要歸功于它的電子產(chǎn)品行業(yè),該行業(yè)的支柱一直是為其他公司制造電腦、芯片、顯示器以及其他零部件的公司。典型的例子就是富士康,這家臺灣公司一直在幕后默默無聞地為其他公司代工各種產(chǎn)品和零部件,但是在成品上卻沒有貼上自己的品牌。例如,富士康一直在為蘋果生產(chǎn)iPhone和iPad。
隱身幕后的臺灣品牌商
7月5日消息,據(jù)國外媒體報道,在過去十年中,HTC、華碩和宏碁等臺灣公司一直試圖走出幕后,打造屬于自己的品牌。他們的努力雖然獲得了短暫的成功,但是最終在激烈的競爭中陷入了重重困境。
美國著名財經(jīng)網(wǎng)站MarketWatch專欄作家約翰德沃夏克(John C. Dvorak)周一撰文指出,微軟收購Yammer雖然可以看作是朝著正確的方向邁進了一步,但卻讓人對微軟的能力產(chǎn)生懷疑。而且,微軟的歷史已經(jīng)證明,這家公司的企業(yè)文化足以扼殺任何收購來的產(chǎn)品的前途。
以下為文章內(nèi)容摘要:

當前科技產(chǎn)業(yè)最熱門的話題莫過于微軟收購企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)公司Yammer的消息。

企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)本質(zhì)上說來是下一代的企業(yè)內(nèi)網(wǎng),從Twitter和Facebook汲取了更多靈感,而與傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)網(wǎng)頗為不同,后者只是一系列自有網(wǎng)頁或者封閉目錄的集合,一般只用于在組織內(nèi)部分發(fā)備忘錄或者是傳遞資訊。

在Yammer、Jive Software、Spigot等一些公司的推動下,企業(yè)內(nèi)網(wǎng)正在啟動社交化的進程。這些公司擁有有足夠的工具,可以讓內(nèi)網(wǎng)的功能更加豐富,許多內(nèi)網(wǎng)甚至還超越了企業(yè)的自身,把客戶也引入進來,讓后者對企業(yè)有了看得見摸得著的體驗,讓他們感到舒服。

簡而言之,這些系統(tǒng)的設(shè)計是為了鼓勵人們在內(nèi)網(wǎng)多溝通多交流,以提升整體效率。可是,歸根結(jié)底,如果一家企業(yè)能夠自己建設(shè)一個企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),他們顯然不會花12億美元去收購,而微軟這樣一家企業(yè)看上去似乎就是有這樣的能力的。

如果這真的是證明軟件巨頭沒有能力在公司內(nèi)部建立一個企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),讓所有功能一步到位,那這顯然不是一個好跡象。一些觀察家還將這一收購視為一場失敗,因為微軟過去這樣的前車之鑒太多--他們投入了大量資金去收購,卻無法留住真正理解相應(yīng)產(chǎn)品的關(guān)鍵人才。大多數(shù)人很快就受夠了雷蒙德總部事無巨細一概過問的作風(fēng),盡可能快地跳槽了。一旦微軟開始覺得自己已經(jīng)更加明白收購來的產(chǎn)品的原理,或者是覺得產(chǎn)品應(yīng)該進行改變,這樣的事情就一次次周而復(fù)始地發(fā)生,而且大多數(shù)時候,都是微軟的判斷存在偏差。
除Yammer的技術(shù)外,微軟還將得到Y(jié)ammer的客戶,包括荷蘭皇家石油和敦豪等。事實上,Yammer聲稱該公司與全球20萬家企業(yè)有業(yè)務(wù)往來。如果按照微軟支出10多億美元計算,則每家客戶價值5000美元。

如果我們再按照業(yè)界慣例,假定這些社交網(wǎng)絡(luò)上的每一個人價值30美元,那么這些公司平均員工數(shù)必須達到167人,才能算微軟的錢花得夠本。當然,微軟有自己的計算方法。一些觀察家書賴,微軟的收購動作太小,而且動手過晚。如今,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的大船早已啟航有一段時間了。在我看來,微軟乘著直升機趕來并捉住了一條不小的船,因此,對微軟而言,這倒不是什么問題。我擔心的還是前面所說的,隨著船長的離開,微軟將會在大海中迷失。

微軟的一個重要問題就在于,當他們開發(fā)什么,甚至是收購什么的時候,他們的企業(yè)文化總是會跳出來作梗。他們的企業(yè)文化影響力是如此強大,以至于他們所做的每一件事情都可以算作是這種文化的投影。Facebook,或者說谷歌的企業(yè)文化可不是這樣。微軟的企業(yè)文化是封閉的,沉默的和內(nèi)斂的。如果微軟的高管去了狂歡節(jié),他們絕對不會像谷歌的人那樣輕松自在,喋喋不休。

對于Yammer的未來而言,被微軟收購絕不是什么好兆頭;而對于微軟的未來其實也是如此。這交易看上去似乎是不會有什么贏家。  一.市場背景
  創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,投資需謹慎。那么我們需要注意些什么呢?
  創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)最好是自己所擅長或了解的,并應(yīng)具備所要從事行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技能。而且要看市場上此類行業(yè)的前景如何,如果許多類似的行業(yè)倒閉,那么你有幾成把握能做起來呢?“付款碼相當于銀行卡加密碼,不要輕易發(fā)給他人。”專家介紹,不法分子只要獲取了,就可以進行復(fù)制,獲取銀行賬戶和密碼。
“現(xiàn)在我都不敢隨便掃碼了,一不小心就可能被騙。可是現(xiàn)在生活中要用到二維碼的地方又這么多,真是讓人糾結(jié)。”杭州市民陳小姐說。
“以二維碼作為入口的新型互聯(lián)網(wǎng)詐騙案件層出不窮,一些不法分子將手機木馬或惡意軟件披上二維碼的外衣在移動終端廣泛傳播。由于缺乏相關(guān)知識,沒有防范警惕性,消費者個人很難防范。”浙江省網(wǎng)警總隊有關(guān)負責人說。 
  明顯,該XX牌攝像機青海網(wǎng)站扶植問答 企業(yè),跟的是一個負面的熱點,品牌也因此被帶上了負面的情緒。另外,杜蕾斯的民間粉絲團體也跟風(fēng)玩起來:
    何一贊表示,一方面企業(yè)端的需求旺盛;另一方面,資本方的關(guān)注度空前的高。“其實十多年前還是很辛苦的,我當時也回了中國一段時間,和國內(nèi)企業(yè)打交道的時候需要解釋什么是商標,什么是IP,但從這兩年起根本不需要解釋和市場培育,他們會主動來找你。”
  何一贊認為,過去中國制造走低成本,永遠在微笑曲線最低的加工階段(曲線從左到右為“設(shè)計”、“生產(chǎn)”、“渠道”),為認識脫這種曲線,中國正在窮盡一切辦法把制造的“制”改成智慧的“智”。 “制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行,智造是一個大趨勢,它需要的就是IP。” 何一贊稱。
  但今年,根據(jù)億邦動力網(wǎng)整理的《每日融資榜》,每日至少有一家文化娛樂相關(guān)企業(yè)拿到融資。互聯(lián)網(wǎng)在并購,中國移動為何不動
在2015年,中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿了各種各樣的并購重組,資本市場風(fēng)云變化,特別是大型的互聯(lián)網(wǎng)公司都在加緊布局,諸侯經(jīng)濟在移動互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)是不可改變的潮流。
以前是中國移動做什么,互聯(lián)網(wǎng)公司和SP、CP們就跟著轉(zhuǎn)來做起什么,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)公司做什么,中國移動會在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)做成且成熟之后才想起跟隨,事實上已經(jīng)錯過了最佳的發(fā)展機會。  3、初期并不需要特別多的人手,可以招聘一個略有特長的公關(guān)或者文案人員,同時在員工培訓(xùn)中加入發(fā)掘和包裝故事的課程,讓哪怕是一線的護士能夠成為傳播內(nèi)容的素材提供者或者案例撰寫人。因為企業(yè)2年來的2000多個成功案例中肯定有很多動人的故事,后續(xù)的服務(wù)中也依然會產(chǎn)生很多故事。加上撮合型平臺后期還是要2C,因此,故事的傳播也有利于對C端客戶的吸引。如果覺得招聘和內(nèi)部培養(yǎng)的成本很高,也可以嘗試找外包。
  1、制定內(nèi)容營銷戰(zhàn)略。不管跟院長的關(guān)系如何,且先從沒有關(guān)系的角度入手,想想什么樣的信息和內(nèi)容是院長和醫(yī)生關(guān)心的內(nèi)容,并據(jù)此確定括品牌傳播的核心信息和調(diào)性,傳播的基礎(chǔ)陣地和渠道、傳播的頻率和方式。比如想說服更多的三甲醫(yī)院開放資源,就得從醫(yī)療資源平衡、多點執(zhí)業(yè)放開等國家政策角度去切入,希望更多知名醫(yī)生參加,就多從學(xué)術(shù)提升,醫(yī)療扶貧、精準醫(yī)療、陽光收入等角青海做網(wǎng)站度去講,小醫(yī)院則從醫(yī)藥經(jīng)濟學(xué)和醫(yī)療成本、學(xué)術(shù)提升的角度去說。
  2、包裝標桿案例和學(xué)會講故事。B2B的傳播強調(diào)精準和專業(yè),因此標桿案例的打造除了線下實際內(nèi)容外,還需要從表達方式上下工夫,根據(jù)案例的精彩程度考慮是用實驗、用紀錄片用H5還是寫文章?不管是哪一種形式,具體操作的時候可以嘗試變成各種故事,讓內(nèi)容更有趣,更性感。這點可以參考GE或者卡特彼勒等典型2B企業(yè),相關(guān)內(nèi)容一品內(nèi)容官的賬號內(nèi)有很多。  大道至簡,越簡單的東西越容易傳播,越難做。專注才有力量,才能做到極致。尤其在創(chuàng)業(yè)時期,做不到專注,就沒有可能生存下去。
  品牌定位也要專注,給消費者一個選擇你的理由,一個就足夠。
  最近很火的一個網(wǎng)絡(luò)鮮花品牌RoseOnly,它的品牌定位是高端人群,買花者需要與收花者身份證號綁定,且每人只能綁定一次,意味著“一生只愛一人”。2013年2月上線,8月份做到了月銷售額近1000萬元。
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